O nowe świadczenie mogą wnioskować osoby, z którymi po 15
marca 2020 r. pracodawca rozwiązał umowę o pracę za wypowiedzeniem lub ich
umowa o pracę na czas określony wygasła po tym terminie. Warunkiem otrzymania
dodatku solidarnościowego jest też podleganie ubezpieczeniom społecznym z
tytułu umowy o pracę przez łączny okres co najmniej 60 dni w 2020 r.
Dodatek solidarnościowy wynosi 1400 zł miesięcznie i
przysługuje od 1 czerwca do 31 sierpnia 2020 r. Można go otrzymać najwcześniej
za miesiąc, w którym osoba uprawniona złożyła wniosek.
Świadczenie przysługuje również bezrobotnym już
zarejestrowanym w urzędzie pracy. W takiej sytuacji urząd pracy zawiesi
dotychczas wypłacany zasiłek dla bezrobotnych lub stypendium wypłacane na
szkolenia oraz podnoszenie kwalifikacji.
Ważne!
Za okres wypłaty dodatku solidarnościowego nie przysługuje
prawo do zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego. Dlatego, osoba
niezdolna do pracy z powodu choroby powinna wystąpić o świadczenie, które jest
dla niej bardziej korzystne finansowo.
Termin składania wniosków o dodatek solidarnościowy upływa
31 sierpnia 2020 r. Wniosek można złożyć
wyłącznie elektronicznie przez portal Platforma Usług Elektronicznych ZUS
(wniosek EDS). Dokument musi być podpisany kwalifikowanym podpisem
elektronicznym, profilem zaufanym, podpisem osobistym (e-dowód) lub profilem
PUE.
Informacja o przyznaniu prawa do dodatku solidarnościowego
lub decyzja o odmowie będą dostępne również na portalu PUE ZUS. W przypadku
pozytywnego rozpatrzenia wniosku dodatek solidarnościowy trafi na wskazany we
wniosku rachunek bankowy.
Więcej szczegółów dotyczących tej formy wsparcia i
informacje na temat sposobu jej uzyskania znajdziesz w linku poniżej.
www.zus.pl/baza-wiedzy/biezace-wyjasnienia-komorek-merytorycznych/pracujacy/-/publisher/details/1/dodatek-solidarnosciowy-karta/2593383
Autor ZUS
Foto
www.gov.pl